东莞工作服的实用(yong)性要考虑哪些方面

    东莞工作服的基本性质表现在其物(wu)质与精神性两个方面。东莞工作服区别于正常生活时装的最大特点是其实用性强。既然(ran)是从业时穿的服(fu)装，从服装(zhuang)的精神性(xing)来看，东莞工(gong)作服必须有利于树立和加强(qiang)从业人员(yuan)的职业道德规范，培养敬业爱岗的精(jing)神。穿上东莞工作服，人们就(jiu)要全身心地投入工作，让每位员工尽(jin)心尽责，增强工作(zuo)责任心和集体感。
    材(cai)料的选择上，为了满(man)足产业工(gong)作的性质(zhi)，要综合考虑材料的理论性能、生物性能(neng)、质感、加工性能等；款式设计应(ying)以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式、配饰都不(bu)可以放入东莞工作服的要求之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固(gu)、规格号型(xing)齐全、整烫定型平(ping)整、包装精致良好。
   东莞工作服在于用服装与饰物来美(mei)化衣着者(zhe)的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。东莞工作服的实用(yong)性从服装本身的感性(xing)因素看，东莞工作服的设计师需要通盘考察，研究东莞工作服的着装对象、场合(he)、目的、职业性、心理、生理的需求，从而提(ti)出最佳的设计(ji)方案。