东莞工作服穿着中(zhong)有哪些价值？

　　​工作服顾名(ming)思义是(shi)指(zhi)工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服(fu)装，我称之为工(gong)作服。随着工(gong)作服行业的不断发(fa)展，越来越多的(de)行业和企(qi)业都要运用(yong)到工作服。东莞工作服穿着(zhe)中有哪些价值？
提高企业凝(ning)聚力(li)
穿着制服能够增强员工对(dui)企业的归属(shu)感，以及员(yuan)工之(zhi)间的认同(tong)感，从而提升(sheng)企业和团队之间的凝(ning)聚力以及员工(gong)和员(yuan)工之间和协作力。

树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包(bao)装也是企业形(xing)象的体现。成功(gong)企(qi)业的经验告诉我们一家具有优秀(xiu)形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象(xiang)能够转化为企业在市(shi)场和客户面前的制胜法(fa)宝。

创(chuang)造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出(chu)企业的文(wen)化(hua)内涵(han)。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款(kuan)式时(shi)尚的工作服能表现企业(ye)的(de)创(chuang)新和开(kai)拓精神。

规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入(ru)工作状态，制服是自律、专业以及忠(zhong)于职守的体(ti)现，这无(wu)疑能起到规(gui)范(fan)员工行为，增强(qiang)纪律观念的作用。由此可(ke)见，工作服价值和意义还是(shi)很重大(da)的。